Nom de l’auteur/autrice :Murder Party France

Murder Party : une animation festive pour renforcer la cohésion d’équipe Un Cluedo Géant au cœur d’un restaurant rétro parisien Lorsqu’un célèbre groupe de produits cosmétiques souhaite organiser un événement d’entreprise original à Paris, MURDER PARTY FRANCE est au rendez-vous. Le Groupe ROCHER espérait rassembler ses équipes pour une soirée conviviale de fin d’année. Les organisatrices de l’entreprise ont demandé conseil aux Experts de la Murder Party. Elles ont choisi de proposer à leurs collaborateurs de mener l’enquête L’ÉNIGME DE L’ORIENT-EXPRESS dans un restaurant parisien chargé d’histoire : Les Noces de Jeannette. Dans les salons privés du restaurant, les joueurs ont été plongés dans une ambiance digne d’un véritable roman policier. Le temps d’un dîner, chacun s’est mué en véritable détective. Par brigades, les participants ont pu observer, questionner et surtout échanger avec les autres. Mais ici, l’objectif n’était pas seulement de résoudre une enquête. L’enjeu était aussi de créer des rencontres. Dîner festif et rétro autour d’une énigme C’est aux Noces de Jeannette que les détectives de l’Orient-Express ont marqué un arrêt pour mener leur enquête. Lady Porridge a été retrouvée assassinée  dans la voiture 7. L’enquête a été confiée aux voyageurs du Groupe Rocher présents à bord. Leur remarquable sagacité aura permis de confondre la canaille qui commis ce crime pour la remettre aux autorités viennoises. C’est aux Noces de Jeannette que les détectives de l’Orient-Express ont marqué un arrêt pour mener leur enquête. Lady Porridge a été retrouvée assassinée  dans la voiture 7. L’enquête a été confiée aux voyageurs du Groupe Rocher présents à bord. Leur remarquable sagacité aura permis de confondre la canaille qui commis ce crime pour la remettre aux autorités viennoises. Une animation pensée pour favoriser les échanges Les organisatrices souhaitaient avant tout permettre à des personnes qui ne se connaissent pas de faire connaissance. Le format de la Murder Party a parfaitement répondu à cet objectif. En effet, l’enquête crée naturellement des interactions. Les participants ont donc pu discuter. Ils ont pu partager leurs informations. Ils ont pu aussi confronter leurs hypothèses. Ainsi, les conversations ont commencé naturellement, même entre des collègues qui ne se connaissaient pas encore et qui ne s’étaient jamais parlé auparavant. Les groupes se sont mélangé. Les personnalités se sont dévoilées. Les échanges sont devenus plus spontanés. Cette enquête au cours d’un dîner a donc dynamisé la cohésion d’équipe, sans les travers d’un exercice de team building trop classique. L’ENIGME DE L’ORIENT-EXPRESS détails pratiques d’une animation Précisions concernant notre énigme rétro : Nombre de joueurs : de 7 à 200 Lieu : nous nous déplaçons dans vos locaux ou dans le lieu de séminaire que vous avez réservé pouvant accueillir tous les joueurs. Découvrez nos lieux partenaires habituels. Durée : de 2h à 3h30 Possibilité de jouer au cours d’un repas ou d’un cocktail dinatoire : oui Langues : cette énigme est disponible uniquement en version française Découvrez L’ENIGME DE L’ORIENT-EXPRESS Découvrez nos 6 énigmes L’Énigme de l’Orient-Express : une enquête pleine de rebondissements Le contexte de L’Énigme de l’Orient-Express a ajouté une vraie dimension immersive à la soirée. Dès le début, les participants sont entrés dans l’univers de l’enquête. Ursule Poirot leur a annoncé qu’un crime avait été commis. Les suspects étaient au nombre de 7. Les indices à gagner pouvaient parfois être de fausses pistes. Au fil de la soirée, les détectives ont récolté des informations. Ils ont interrogé les suspects. Ils ont analysé les indices. Enfin, ils ont tenté de découvrir le coupable. Pour parvenir à résoudre cette énigme, cependant, personne ne peut réussir seul. La coopération devient donc essentielle. Les participants ont du mettre leurs analyses en commun. Ils ont également du apprendre à s’écouter les uns les autres. La Murder Party est devenue ainsi un véritable moment de team building festif et convivial. Un dîner d’entreprise qui favorise les échanges Le choix d’un restaurant rétro parisien avec un décor authentique a apporté une autre dimension à l’événement. Le lieu a créé une atmosphère chaleureuse. Le dîner a permis aussi de prendre le temps. Les participants ont pu profiter de leur repas tout en menant l’enquête. De plus, l’ambiance festive a rendu les échanges plus naturels. L’événement n’était donc pas une réunion professionnelle de travail. Il a été une véritable expérience collective. C’est précisément ce qui était recherché par le Groupe : réunir les collaborateurs dans un cadre différent. Et surtout, leur donner une bonne raison d’échanger, de se regarder et de se découvrir. Ce qu’en ont pensé nos précédents voyageurs La DRH d’un établissement bancaire nous a écrit : « Très bonne soirée de fin d’année ! Le concept de la murder party fonctionne parfaitement avec le décor rétro et l’ambiance du restaurant. Les énigmes étaient amusantes sans être trop compliquées, et tout le monde a pu participer. Une belle façon de sortir du traditionnel dîner au restaurant. » Le responsable d’une plateforme de réservations nous a donné ce retour : « On était venus pour dîner, on est repartis en détectives ! Une murder party très réussie, un décor rétro plein de personnalité et une ambiance au top. On s’est pris au jeu dès les premières minutes. À refaire sans hésiter ! » Un groupe médical rapporte :  « L’animation était dynamique, l’histoire bien construite et l’atmosphère vraiment immersive. Une expérience originale que nous avons beaucoup appréciée. » Une expérience de team building sans pression Le team building fonctionne particulièrement bien lorsqu’il reste naturel. Avec cette Murder Party, les participants ne sont pas placés dans une situation artificielle. Ils ont simplement à remplir une mission : résoudre ensemble une énigme criminelle. Les objectifs se construisent alors naturellement : créer du lien entre des personnes qui ne se connaissent pas favoriser les échanges informels développer la coopération encourager l’écoute et l’observation renforcer la cohésion d’équipe partager un moment festif et mémorable Ainsi, l’animation répond à plusieurs objectifs à la fois. Elle divertit. Elle rassemble. Elle crée également des souvenirs communs. Une idée originale pour un séminaire à Paris Organiser un séminaire ne signifie

Murder Party à Paris une enquête contemporaine dans le show-business À Paris, une Murder Party jouée par les détectives de Rozo au restaurant Amaluna. Un animation de team building pour une soirée festive Pour commencer, les avocats du vigile du studio dans lequel a été retrouvé le corps de la plus grande star de la chanson française, ont demandé aux plus fins limiers de les aider à innocenter leur client. Celui-ci ne saurait être désigné coupable par la seule inscription injustement accusatrice écrite en lettres de sang. Ils ont donc remis à tous les enquêteurs les premiers éléments de l’enquête en leur possession. Ils leur ont également remis une liste de sept personnes présentes ce jour-là au studio. Sept suspects à rencontrer et interroger. Car parmi se trouve forcément la ou le coupable. Qui du gérant, de l’agent, du producteur, de la fan, de l’épouse, du fils ou du dealer du chanteur a assassiné Rocky ? Une intrigue dans le milieu du show-business. On y retrouve des rivalités d’artistes, des coulisses de studio, des scandales médiatiques, de la rancune. Une affaire contemporaine Rocky, la plus grande star de la chanson française, prépare son grand retour avec un nouvel album très attendu. Mais après la pause déjeuner, le chanteur est retrouvé mort poignardé dans son studio d’enregistrement. Près du corps, et en lettres de sang, une inscription énigmatique accuse le gardien du studio de ce crime qui plonge le monde de la musique dans le deuil. Commis d’office, l’avocat du vigile se refuse à croire à la culpabilité de son client.  Les brigades ont d’abord interrogé les suspects avant d’obtenir des indices par des exercices d’experts. Rocky, la plus grande star de la chanson française, prépare son grand retour avec un nouvel album très attendu. Mais après la pause déjeuner, le chanteur est retrouvé mort poignardé dans son studio d’enregistrement. Près du corps, et en lettres de sang, une inscription énigmatique accuse le gardien du studio de ce crime qui plonge le monde de la musique dans le deuil. Commis d’office, l’avocat du vigile se refuse à croire à la culpabilité de son client.  Les brigades ont d’abord interrogé les suspects avant d’obtenir des indices par des exercices d’experts. Pourquoi organiser une Murder Party dans un restaurant parisien ? À Paris, un restaurant apporte plusieurs avantages : Une ambiance authentique : le décor feutré renforce l’immersion. Un service sur mesure : les plats rythment les différentes phases de l’enquête. Une capacité d’accueil idéale : parfaite pour les groupes de 10 à 80 personnes. Une accessibilité centrale : facile à rejoindre en métro ou à pied. De cette façon, chaque joueur vit une soirée à la fois gourmande et festive. Autrement dit, la Murder Party devient une véritable expérience gastronomique et ludique. LES EXPERTSdétails pratiques d’une animation Précisions concernant notre enquête contemporaine : Nombre de joueurs : de 7 à 70 Lieu : nous nous déplaçons dans vos locaux ou dans le lieu de séminaire que vous avez réservé pouvant accueillir tous les joueurs. Découvrez nos lieux partenaires habituels. Durée : de 2h à 3h30 Possibilité de jouer au cours d’un repas ou d’un cocktail dinatoire : oui Langues : cette énigme est disponible uniquement en version française Découvrez LES EXPERTS Découvrez nos 6 énigmes Un scénario original Il est important de le préciser : le personnage de la victime reste entièrement fictif. Aucune star réelle de la chanson française n’est représentée. Ainsi, l’organisateur évite toute confusion, tout en gardant l’esprit glamour et intrigant du milieu musical. En revanche, les clins d’œil au monde du show-business restent nombreux. Pour gagner en authenticité, les joueurs ont découvert des titres de chansons, de interviews, des magazines, des pochettes d’albums, et même des enregistrements. Tous fictifs. Grâce à ces détails, l’univers paraît crédible. Et surtout, il reste totalement original. Un succès confirmé par les retours des participants Après que l’enquête ait été menée, voici les points les plus souvent cités : Une écriture soignée : l’intrigue tient en haleine jusqu’au bout Des personnages marquants : chaque rôle est riche et bien défini Une mise en scène immersive : costumes des animateurs, indices, et ambiance sonore Un cadre idéal : le restaurant parisien a fait toute la différence Un équilibre entre jeu, repas et convivialité qui a été salué par tous. Comment organiser votre propre Murder Party à Paris ? Vous souhaitez vivre cette expérience ? Voici quelques conseils simples. Tout d’abord, choisissez un thème parmi les six scénarios que MURDER PARTY FRANCE propose. Ensuite, sélectionnez un restaurant parisien adapté. Privilégiez un lieu entièrement privatisable ou avec un salon privatisable. Cela facilite l’intimité du jeu. Soumettez aux experts de la Murder Party vos contraintes et vos attentes. Murder party et cohésion d’équipe : un team building tendance Les animations de team building ne cessent de progresser. En effet, de plus en plus de restaurants parisiens accueillent désormais ce type de soirée à thème. En définitive, cette Murder Party prouve qu’un bon scénario, un cadre soigné, et une pointe de glamour musical suffisent à créer une soirée mémorable. En savoir plus sur la Murder Party

Comment le team building a renforcé la cohésion d’équipe Chaque recrutement est un événement important de la vie d’un entreprise. Pourtant, l’arrivée de nouveaux collaborateurs peut parfois fragiliser l’équilibre existant. C’est ce qu’a vécu Claire, responsable chez FUV Conseil. Depuis plusieurs mois, les services de son entreprise rencontraient des difficultés. De nouvelles personnes avaient rejoint l’équipe, et certaines peinaient à trouver leur place. Les méthodes de travail étaient différentes. Les échanges entre anciens et nouveaux collaborateurs manquaient de fluidité. Peu à peu, la cohésion d’équipe était devenue inexistante. Une équipe qui peine à se retrouver Claire a débord pensé qu’avec le temps, les choses s’arrangeraient. Après tout, une nouvelle recrue a parfois besoin de temps pour s’adapter. Mais la situation n’a fait qu’empirer. Des groupes ont fini par se former. Certains anciens collaborateurs échangeaient peu avec les nouveaux arrivants. De plus, les réunions devenaient moins constructives, personne n’osant réellement s’exprimer de peur d’être immédiatement rejeté. Claire a donc décidé d’agir. Elle souhaitait créer un événement différent. L’objectif était simple : permettre aux salariés de faire connaissance autrement et dans un cadre convivial. C’est dans ce contexte qu’elle a organisé un weekend de séminaire dans un château du Vexin. Au programme : repas en commun, réunion pour évoquer les affaires courantes et aborder doucement les difficultés propres au management de l’entreprise, randonnée et activité de cohésion. Une Murder Party pour créer du lien Pour cette activité, Claire a opté pour une Murder Party en demandant à MURDER PARTY FRANCE de lui venir en aide. Elle souhaitait avant toute chose conduire les anciens et les nouveaux collaborateurs à se découvrir et accepter leurs différences. Claire avait choisi l’enquête LES MAISONS DANGEREUSES, une intrigue inspirée du roman épistolaire « Les Liaisons Dangereuses ». Qu’ils connaissent ou non le roman de Laclos, les participants ont été plongés dans cette intrigue inspirée du XVIII° siècle. Les rôles de suspects avaient été distribués en amont. Sur les conseils de l’équipe de MURDER PARTY FRANCE, Claire avait pris soin de distribuer quelques rôles de suspects à des personnes fraîchement arrivées, et qui peinaient à s’intégrer dans l’entreprise. Elle avait aussi répartis les autres collègues dans 7 équipes et avait veillé à mélanger les collaborateurs. En menant leur enquête, en observant, en prenant des notes et en récoltant des informations, les détectives de ces brigades ainsi formées se sont enfin rencontrés. Loin du bureau, ils ont enfin pris la peine de s’écouter, se parler, échanger, et décider ensemble, sans plus se soucier de l’ancienneté ou de l’origine de qui que ce soit. Les nouveaux salariés ont pu échanger avec leurs collègues dans un contexte nouveau et différent. Les plus anciens ont également découvert une autre facette de leurs collègues détectives. Surtout, la hiérarchie avait disparu, le temps du jeu. Un crime au siècle des Lumières Les brigades de détectives ont d’abord découvert leurs dossiers d’enquête avec les premiers éléments disponibles. Ils leur restaient à déterminer une stratégie commune pour interroger les personnes présente au château à l’heure du crime. Chaque suspect a été présenté à toutes les brigades. Chacun a révélé ses secrets, ses relations avec la victime mais aussi des informations sur les autres convives de la marquise. Les brigades ont ensuite pu s’affronter aux cours de tournois ludiques pour obtenir des indices. C’est ainsi que toutes et tous ont mené leur enquête pour finalement découvrir leurs propres collègues. Les brigades de détectives ont d’abord découvert leurs dossiers d’enquête avec les premiers éléments disponibles. Ils leur restaient à déterminer une stratégie commune pour interroger les personnes présente au château à l’heure du crime. Chaque suspect a été présenté à toutes les brigades. Chacun a révélé ses secrets, ses relations avec la victime mais aussi des informations sur les autres convives de la marquise. Les brigades ont ensuite pu s’affronter aux cours de tournois ludiques pour obtenir des indices. C’est ainsi que toutes et tous ont mené leur enquête pour finalement découvrir leurs propres collègues. LES MAISONS DANGEREUSESdétails pratiques d’une animation Précisions concernant notre enquête du XVIII° siècle : Nombre de joueurs : de 7 à 200 Lieu : nous nous déplaçons dans vos locaux ou dans le lieu de séminaire que vous avez réservé pouvant accueillir tous les joueurs. Découvrez nos lieux partenaires habituels. Durée : de 2h à 3h30 Possibilité de jouer au cours d’un repas ou d’un cocktail dinatoire : oui Langues : cette énigme est disponible uniquement en version française Option supplémentaire : Murder Party masquée Découvrez LES MAISONS DANGEREUSES Découvrez nos 6 énigmes La cohésion d’équipe au cœur de l’activité Une Murder Party ne repose pas uniquement sur le divertissement. Elle demande de la coopération. Les participants doivent s’écouter les uns les autres. Ils doivent également argumenter, faire confiance et prendre des décisions collectives. Pour Claire, c’était précisément le but recherché. L’activité a permis de créer de nombreux échanges. Les salariés qui travaillaient rarement ensemble ont dû collaborer. Les nouveaux membres de l’équipe ont trouvé plus facilement leur place. Et ce, dans une ambiance ludique et détendue. Un séminaire qui change les habitudes Le séminaire ne s’est pas arrêté à la Murder Party. Claire avait également prévu la veille un repas de bienvenue, le matin une randonnée en forêt, et le soir même, juste après la Murder Party, un dîner aux chandelles. Enfin une réunion de travail pour envisager un nouveau départ, a eu lieu le lendemain après le petit déjeuner avant le retour sur Paris. Ainsi, les salariés de l’entreprise ont pu prolonger les discussions après l’activité. Les effets de l’enquête se sont rapidement fait sentir. À table, le soir même, les frontières habituelles avaient en partie disparu. Les échanges entre collègues sont devenus plus fluides. Les nouveaux salariés ont gagné en confiance et se sont mélangés aux anciens. Le lendemain, à la réunion, les inhibitions étaient moins visibles et les nouvelles recrues ont pu s’exprimer davantage sans risquer d’être immédiatement contredites ou ignorées. Bien sûr, une seule activité ne saurait résoudre à elle seule toutes les difficultés d’une entreprise. Mais cette activité de

Murder Party rétro Une énigme en Team Building EKIE a embarqué ses équipes à bord de l’Orient-Express. Un appel à la cohésion d’équipe en 1934. La cohésion d’équipe au service de l’enquête L’Orient-Express a marqué un arrêt aux Domaines de Gaston. En effet, le cadavre de Lady Porridge a été retrouvé dans la voiture 7. Fort heureusement, les détectives d’EKIE étaient présents à bord. Le conducteur des Wagons-Lits leur a demandé de mener l’enquête pour remettre l’assassin aux autorités à la prochaine gare. L’Orient-Express a marqué un arrêt aux Domaines de Gaston. En effet, le cadavre de Lady Porridge a été retrouvé dans la voiture 7. Fort heureusement, les détectives d’EKIE étaient présents à bord. Le conducteur des Wagons-Lits leur a demandé de mener l’enquête pour remettre l’assassin aux autorités à la prochaine gare. Qu’est-ce qu’une Murder Party ? Une murder party est en premier lieu un jeu d’enquête grandeur nature. Chaque participant incarne un personnage impliqué dans une affaire criminelle. Les joueurs deviennent ainsi détectives ou suspects. Ils doivent interroger les autres participants pour découvrir la vérité. Car un meurtrier se dissimule parmi les passagers… Le principe est simple : tout le monde a quelque chose à cacher, mais une seule personne est coupable. L’ENIGME DE L’ORIENT-EXPRESS détails pratiques d’une animation Précisions concernant notre énigme rétro : Nombre de joueurs : de 7 à 200 Lieu : nous nous déplaçons dans vos locaux ou dans le lieu de séminaire que vous avez réservé pouvant accueillir tous les joueurs. Découvrez nos lieux partenaires habituels. Durée : de 2h à 3h30 Possibilité de jouer au cours d’un repas ou d’un cocktail dinatoire : oui Langues : cette énigme est disponible uniquement en version française Découvrez L’ENIGME DE L’ORIENT-EXPRESS Découvrez nos 6 énigmes La cohésion d’équipe stimulée par un exercice ludique Répartis en équipes, les enquêteurs ont rapidement pris connaissance des premiers éléments de l’affaire. De fait, ils ont mobilisé observation, logique, communication et esprit d’analyse. Leur mission : décrypter les indices, interroger les suspects et confronter les différentes hypothèses. C’est ainsi que certains se sont illustrés par leur sens de la déduction. D’autres détectives ont quant à eux brillé par leur capacité à coordonner le groupe ou à faire émerger des idées originales. Une animation de team building participative La Murder Party fonctionne particulièrement bien parce qu’elle encourage naturellement les échanges. En effet, les participants doivent communiquer. Ils doivent également observer les comportements des autres joueurs. il leur faut aussi confronter leurs versions des faits et parfois faire preuve de bluff. C’est donc une excellente activité pour créer du lien entre les participants et favoriser la convivialité. Ce qu’en ont pensé nos précédents voyageurs La responsable d’un laboratoire pharmaceutique nous a écrit : « Un excellent moment partagé entre collègues ! Cette Murder Party nous a permis de découvrir nos collègues sous un autre angle. On voulait de la cohésion, on a été servi. » Le patron d’un PME a vécu « Une animation vraiment originale et très bien construite. Dès le début, nous avons été embarqués à bord de l’Orient-Express. Une belle expérience collective à revivre. » Une organisatrice d’événements en entreprise a écrit que ses clients « …cherchaient une activité de cohésion qui sorte de l’ordinaire. Ils ont été très satisfaits ! » Un objectif atteint par nos détectives du jour Au fil de l’enquête, les échanges se sont intensifiés. Les théories se sont affinées et la coopération entre enquêteurs a permis de mettre en lumière des compétences essentielles dans le monde de l’entreprise : l’écoute, la prise de décision collective, la gestion du temps et la confiance entre collègues. Une enquête réussie, puisque les équipes d’Ekie ont démasqué l’assassin à l’issue de cette animation de team building mémorable. En savoir plus sur la Murder Party

Murder Party années 80 Le team building réinvente la cohésion d’équipe Lorsque Disneyland Resort Paris invite ses équipes à bord du Miami Boat, la croisière s’amuse. Un jeu de rôles grandeur nature. Les équipes de Disneyland Resort Paris dynamisées par l’enquête La Murder Marty connaît un succès grandissant. Les entreprises recherchent en effet un team building original et immersif. Version 80s, cette enquête grandeur nature combine notamment nostalgie disco, fun et enjeux de management. Ce sont les meilleurs atouts pour renforcer la cohésion d’équipe. Les croisiéristes du célèbre parc d’attraction ont d’abord été accueillis par Charlie Bosley et Barbra Stressant, deux détectives de la côte ouest venus spécialement de la Cité des Anges. En effet, après la découverte du corps d’une passagère, assassinée à bord de l’American Princess en cet été 1982, les collaborateurs de la plus célèbre souris d’Hollywood ont été invités à jouer les drôles de dames pour mener l’enquête. Pendant plus de deux heures, ces brillants détectives ont fait preuve de logique, d’observation et d’analyse. Ils ont ainsi interrogé les 7 suspects. Ils ont recoupé leurs déclarations et analysé les indices. Leur objectif : identifier le coupable. Une mission pas impossible qu’ils ont acceptée. Les croisiéristes du célèbre parc d’attraction ont d’abord été accueillis par Charlie Bosley et Barbra Stressant, deux détectives de la côte ouest venus spécialement de la Cité des Anges. En effet, après la découverte du corps d’une passagère, assassinée à bord de l’American Princess en cet été 1982, les collaborateurs de la plus célèbre souris d’Hollywood ont été invités à jouer les drôles de dames pour mener l’enquête. Pendant plus de deux heures, ces brillants détectives ont fait preuve de logique, d’observation et d’analyse. Ils ont ainsi interrogé les 7 suspects. Ils ont recoupé leurs déclarations et analysé les indices. Leur objectif : identifier le coupable. Une mission pas impossible qu’ils ont acceptée. Une animation pour quels objectifs ? La dynamique de groupe a été essentielle pour résoudre cette énigme. La communication : l’échange et le partage des idées ont porté leurs fruits. La complémentarité des talents : chaque membre de l’équipe a pu apporter sa pierre à l’édifice. Certains se sont distingués par la perspicacité de leurs questions. D’autres dans l’obtention des indices. L’abolition temporaire de la hiérarchie : la communication et la coopération ont été favorisées par la prise de parole de tous, sans distinction de poste. La gestion du temps et du stress : le compte à rebours final a poussé les brigades à s’organiser efficacement pour faire la synthèse et délivrer leurs conclusions. Des débats constructifs au service de la cohésion d’équipe Chaque équipe a défendu son verdict avant la révélation finale de l’énigme. Qu’ils aient ou non désigné le bon coupable, les détectives ont tous gagné un moment de partage avec leurs collègues. Cette énigme aura permis de créer des souvenirs communs forts. En effet, les joueurs se sont découverts autrement. Ils ont appris à travailler ensemble pour que la croisière s’amuse. MIAMI BOAT détails pratiques d’une animation Précisions concernant notre enquête vintage des années 80 : Nombre de joueurs : de 7 à 200 Lieu : nous nous déplaçons dans vos locaux ou dans le lieu de séminaire que vous avez réservé pouvant accueillir tous les joueurs. Découvrez nos lieux partenaires habituels. Durée : de 2h à 3h30 Possibilité de jouer au cours d’un repas ou d’un cocktail dinatoire : oui Langues : cette énigme est disponible en version française et en version anglaise Découvrez MIAMI BOAT Un jeu qui crée une véritable dynamique collective Derrière ce jeu d’enquête se cache en fait un véritable exercice pour parfaire les relations entre collaborateurs. En effet, pour résoudre l’enquête, les équipes doivent structurer leurs échanges. Elles doivent aussi croiser les informations et faire preuve d’une véritable écoute active. Chaque suspect possède une pièce du puzzle. Sans une communication claire et précise, l’enquête piétine. Ainsi, on remarque vite qui sait récolter les informations. On repère ceux qui pose les bonnes questions. Et on distingue celles et ceux qui synthétisent les hypothèses. Essentiels au quotidien et dans l’entreprise, ces réflexes sont ici mis en scène de façon ludique, sans pression hiérarchique. D’ailleurs, de nombreux formateurs en développement organisationnel s’appuient sur ce type de format. Ils peuvent ainsi observer une équipe, en conditions réelles mais détendues. Ils apprécient alors sa capacité à communiquer, à collaborer. Ils remarquent également son potentiel dans la prise de décisions collectives. Découvrez nos 6 énigmes Paroles de joueurs Vos messages nous font toujours plaisir. Le manager d’un grand groupe de télécommunication nous a d’ailleurs écrit : « Un grand bravo à toute votre équipe ! Ce cluedo dans les 80 a réussi le défi d’engager 100% de notre équipe. Même les plus timides ont participé. Un vrai moment de cohésion. » L’organisatrice d’une célèbre marque de prêt-à-porter nous a également remercié « …pour cette superbe animation ! Le scénario était amusant et l’animation au top. Le cocktail parfait entre réflexion, déconnexion et rigolade. » La DRH d’une startup a elle aussi rapporté que cette animation « … a vraiment créé une dynamique incroyable. Entre les rires, l’enquête et les musiques cultes, c’était sans doute l’un de nos meilleurs team buildiings. » Fédérez vos équipes par une animation de team building La murder party s’impose en somme comme un format de team building original aussi divertissant qu’efficace. En misant sur l’enquête, elle stimule naturellement les qualités essentielles pour un groupe : le dialogue, le partage, et l’unité. Elle offre également un moment convivial et fédérateur qui s’inscrit dans la culture d’entreprise. Cette enquête aura emmené les détectives de Disneyland Resport Paris dans l’univers impitoyable des années 80. Tous ont pu vivre une expérience mémorable, entre nostalgie eighties et esprit d’équipe renforcé. En savoir plus sur la Murder Party