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Nom de l’auteur/autrice :Murder Party France

Les experts de la Murder Party en France vous proposent des animations de team building en séminaire et en entreprise pour créer des liens entre collaborateurs et renforcer la cohésion d'équipe.

Murder Party au château
Murder Party

Murder Party aristocratique pour L’Oréal

La Murder Party du XVIIIᵉ siècle un team building hors du commun Une intrigue au Domaine de Béhoust. Retour sur une enquête de murder party menée avec aristocratie par les belles équipes de L’Oréal. Quand L’Oréal enquête au château En ce bel après-midi de printemps, les plus illustres représentants du célèbre groupe de produits cosmétiques sont venus porter secours à la marquise. Leur mission : identifier l’assassin parmi les convives venus célébrer les fêtes de la Saint-Jean au château. Animation de team building, la Murder Party qui rassemble L’un des grands atouts de cette animation est avant tout son accessibilité. En effet, nul besoin d’être amateur d’histoire ou de jeux de rôles pour participer. Car les personnages sont conçus pour permettre à chacun de trouver rapidement sa place et de prendre part à l’enquête. Les participants apprécient particulièrement l’immersion et l’originalité de l’expérience. Par exemple, parmi nos précédents enquêteurs : La responsable d’une grande banque française nous a écrit : « Nous avons adoré jouer nos personnages et enquêter ensemble. L’ambiance XVIIIᵉ siècle était vraiment réussie et les objectifs étaient au rdv. Merci beaucoup ! » Les organisatrices d’un événement communal nous ont également fait part de leurs impressions : « On a été bluffées. L’enquête nous a permis de communiquer et de réfléchir ensemble. On a passé un excellent moment. » Le directeur d’un magasin de sport nous a aussi envoyé ce retour : « Un team building très différent de ce que nous avions l’habitude de faire. Tout le monde a participé, et s’est bien amusé ! Merci. » Un séminaire entre stratégie et convivialité Au-delà du simple divertissement, la Murder Party permet de révéler les personnalités et les talents de chacun. Certains excellent dans l’observation, d’autres dans la négociation ou la déduction. Les équipes apprennent à partager leurs informations, à écouter les hypothèses de leurs collègues et à construire une stratégie commune. Le format peut être adapté aux objectifs de l’entreprise, au nombre de participants et au niveau d’immersion souhaité. Dîner aux chandelles, enquête dans le parc d’un château ou simplement animation dans les locaux de l’entreprise : les possibilités sont nombreuses. LES MAISONS DANGEREUSESdétails pratiques d’une animation Précisions concernant notre enquête du XVIII° siècle : Nombre de joueurs : de 7 à 200 Lieu : nous nous déplaçons dans vos locaux ou dans le lieu de séminaire que vous avez réservé pouvant accueillir tous les joueurs. Découvrez nos lieux partenaires habituels. Durée : de 2h à 3h30 Possibilité de jouer au cours d’un repas ou d’un cocktail dinatoire : oui Langues : cette énigme est disponible uniquement en version française Option supplémentaire : Murder Party masquée Découvrez LES MAISONS DANGEREUSES Cohésion d’équipe : débats au siècle des Lumières Regroupés en brigades, les détectives de L’Oréal ont pris connaissance des premiers éléments de l’enquête. Ils ont alors découvert l’identité de la victime, et les profils des sept personnes présentes au domaine à l’heure du crime. Ainsi, chaque suspect leur a été présenté à tour de rôle. Chacun a pu alors révéler ses liens avec la victime. Mais ils a pu également divulguer certains secrets. Les détectives les plus opiniâtres ont par conséquent pu obtenir des informations fort utiles. Le maître de cérémonie et les représentants de l’intendance de justice royale, présents au domaine, ont accompagné les détectives dans leurs quête de vérité. Regroupés en brigades, les détectives de L’Oréal ont pris connaissance des premiers éléments de l’enquête. Ils ont alors découvert l’identité de la victime, et les profils des sept personnes présentes au domaine à l’heure du crime. Ainsi, chaque suspect leur a été présenté à tour de rôle. Chacun a pu alors révéler ses liens avec la victime. Mais ils a pu également divulguer certains secrets. Les détectives les plus opiniâtres ont par conséquent pu obtenir des informations fort utiles. Le maître de cérémonie et les représentants de l’intendance de justice royale, présents au domaine, ont accompagné les détectives dans leurs quête de vérité. Découvrez nos 6 énigmes Émulation collective Plongés dans une époque où l’on admirait les jeux d’esprit, les énigmes, les débats et les controverses, cette murder party a offert aux joueurs l’occasion de briller par leur excellence. La qualité de leurs investigations et la belle cohésion d’équipe leur ont été fort utiles. Objectif réussi : un séminaire gagnant Après une enquête émaillée de discussions animées et de rebondissements inattendus, chaque équipe a rendu son verdict. C’est ainsi que la ou le coupable a finalement été démasqué. Son mobile et son mode opératoire ont également été découverts. Cette expérience resta dans les mémoires comme un parfait exemple de l’esprit des Lumières. Bien sûr, le goût du jeu, de la curiosité et du plaisir partagé auront permis de résoudre ce meurtre fictif. Mais le véritable succès aura été de réunir les collaborateurs de L’Oréal autour d’un même objectif : vivre ensemble un moment de partage pour aller dans la même direction. En savoir plus sur la Murder Party

Murder Party

Murder Party à Paris

Murder Party à Paris La cohésion d’équipe des années 50 À Paris, une Murder Party pas comme les autres. Les détectives de CLINSEARCH ont été envoyé à Pigalle, en 1954. Une animation de team building qui transforme donc les collègues en détectives, truands et artistes de cabaret. Surtout, elle crée un terrain de jeu idéal pour la cohésion d’équipe. L’objectif est simple : trouver le coupable avant que la soirée ne tourne au vinaigre. En team building, une enquête façon puzzle Marcel s’est fait dessouder dans son night-club de la rue des Souteneurs, en plein Pigalle. Il faut faire vite et identifier celui ou celle qui a refroidi le dabe pour éviter que l’assassinat d’une figure légendaire de Paname conduise à un règlement de comptes. Qui de Riton le baveux, de Fernand le délicat, de la môme Suzy, de Mado la Brestoise, d’Arlette la frangine, de monsieur Jo ou d’Edmond l’héritier, a envoyé Marcel becqueter les pissenlits par la racine ? Le Quai des Orfèvres envoie la crème de la flicaille pour identifier et arrêter son assassin. Et les meilleurs condés de Paris, c’est vous ! Marcel s’est fait dessouder dans son night-club de la rue des Souteneurs, en plein Pigalle. Il faut faire vite et identifier celui ou celle qui a refroidi le dabe pour éviter que l’assassinat d’une figure légendaire de Paname conduise à un règlement de comptes. Qui de Riton le baveux, de Fernand le délicat, de la môme Suzy, de Mado la Brestoise, d’Arlette la frangine, de monsieur Jo ou d’Edmond l’héritier, a envoyé Marcel becqueter les pissenlits par la racine ? Le Quai des Orfèvres envoie la crème de la flicaille pour identifier et arrêter son assassin. Et les meilleurs condés de Paris, c’est vous ! Synergie en séminaire : quand les collègues deviennent complices Une bonne animation de team building ne consiste pas seulement à faire rire les participants. Elle doit aussi provoquer des interactions. C’est précisément ce que réussit cette enquête. Les personnalités se dévoilent. Les détectives traquent les détails. Les stratèges organisent les informations. Les suspects se mettent à table. À vous de découvrir s’ils sont des caves. Résultat : les échanges deviennent naturels. Les barrières hiérarchiques s’effacent. La stimulation intellectuelle pousse les participants à coopérer. Par conséquent, la cohésion d’équipe progresse au fil de l’enquête. Une animation de team building qui stimule vraiment les équipes Aujourd’hui, les entreprises recherchent des expériences capables de réunir leurs collaborateurs. La murder party répond précisément à cette attente. Tout d’abord, elle crée une situation inhabituelle. Ensuite, elle stimule la curiosité. Enfin, elle pousse les participants à collaborer pour atteindre un objectif commun. La stimulation intellectuelle est permanente. Il faut mémoriser les témoignages. Comparer les versions. Repérer les contradictions. Puis prendre une décision. Cette mécanique favorise également la prise d’initiative. Elle encourage les échanges. Surtout, elle permet à des collègues qui travaillent peu ensemble de se découvrir autrement. DU RIFIFI À PIGALLE détails pratiques d’une animation Précisions concernant notre enquête polar des années 50 : Nombre de joueurs : de 7 à 200 Lieu : nous nous déplaçons dans vos locaux ou dans le lieu de séminaire que vous avez réservé pouvant accueillir tous les joueurs. Découvrez nos lieux partenaires habituels. Durée : de 2h à 3h30 Possibilité de jouer au cours d’un repas ou d’un cocktail dinatoire : oui Langues : cette énigme est disponible uniquement en version française Découvrez DU RIFIFI À PIGALLE Une énigme policière qui fait travailler la cohésion d’équipe sans en avoir l’air C’est probablement l’un des grands atouts de cette animation de team building. Les participants ne pensent pas d’abord à la cohésion d’équipe. Ils pensent au meurtre. Au suspect. À l’indice qui manque. Et c’est justement là que l’expérience fonctionne. Pour résoudre l’enquête, il faut communiquer. Il faut argumenter. Il faut parfois changer d’avis. Surtout, il faut faire confiance aux autres. La Murder Party transforme donc les compétences collectives en réflexes naturels. De plus, le format permet de créer des souvenirs communs. Les participants reparlent ensuite des fausses pistes, des accusations absurdes et du fameux collègue qui « savait depuis le début ». Découvrez nos 6 énigmes Paroles de joueurs Vos messages nous font toujours plaisir. Merci à l’organisatrice d’un événement pour un grand groupe agricole qui nous a écrit : « Merci pour cette animation originale et très bien organisée. Toute l’équipe a adoré. » Une agence nous rapporte son retour client :  « On s’est vraiment laissé embarquer dans l’histoire. Une super expérience pour souder une équipe dans une ambiance fun et décalée. » La responsable d’une entreprise de BTP nous a écrit : « Nous avons bien ri. Ce jeu nous a permis de découvrir des gens qu’on ne connaissait pas. » La Murder Party à Paris : une recette gagnante pour la culture d’entreprise Cette intrigue à Pigalle dans les années 50, cette animation de team building mélange donc immersion, humour et réflexion. Elle stimule les échanges. Elle encourage la coopération. Surtout, elle transforme les collègues en véritables partenaires d’enquête. En somme, cette murder party prouve qu’un team building efficace peut aussi être franchement divertissant. Prenez contact avec nous

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